매년 고용노동부는 최저임금, 최저시급을 결정하고 고시하는데요. 올해에도 2025년 내년에 적용할 최저임금이 8월 5일 결정 고시되었습니다. 이번 글에서는 2025년 최저임금, 최저시급, 최저월급, 주휴수당을 정리해 보도록 하겠습니다.
TABLE OF CONTENTS
2025년 최저임금 (최저시급)
2025년 최저시급은 1만 30원으로 2024년 최저시급 9,860원보다 170원 (1.7%) 인상되었습니다. 이에 따라 하루 8시간 기준 최저 일급은 8만 240원, 월 209시간 기준 최저월급은 209만 6,270원으로 결정되었습니다.
연도
최저시급
최저일급 (8시간 기준)
최저월급 (209시간 기준)
인상률
2025
10,030
80,240
2,096,270
1.7%
2024
9,860
78,880
2,060,740
2.5%
2023
9,620
76,960
2,010,580
5.0%
2022
9,160
73,280
1,914,440
5.05%
2021
8,720
69,760
1,822,480
1.5%
출처 : 최저임금위원회 웹사이트
최저 월급 계산시 209시간 기준은 왜 그런가요?
① 월마다 4주인달과 5주인달이 있는데요. 이를 평균내면 4.34주가 됩니다.
② 한달 근무시간은 주 5일, 하루 8시간 기준으로 계산하므로 한 달 평균근로시간은 5일 X 8시간 X 4.34주 = 약 174시간으로 계산할 수 있습니다.
③ 여기에 주휴시간이 포함되는데요. 1주 주휴시간인 8시간을 4.34주로 곱하여 월 평균 주휴시간을 계산하면 약 35시간이 됩니다.
④ 평균근로시간과 월 평균 주휴시간을 더하면 (174+35) 한달 평균 근로시간은 209시간이 됩니다.
주휴 수당을 포함한 최저시급
위에서 말씀드렸다시피 주휴수당을 포함한 기준 월급은 209만 6,270원인데요. 주휴수당이 발생하는 기준에 따라 적용해야 하지만, 주휴시간을 포함한 최저시급은 아래와 같이 구할 수 있습니다.
월 209만 6,270원 / 174시간 = 1만 2,047원
주휴 수당은 뭔가요?
주휴 수당은 상시 근로자 또는 단기 근로자가 근로계약서에 명시된 근로일과 근로시간을 지켜 근무한 경우에 받을 수 있음 일주일 기준 15시간 이상 근무시 주휴수당을 받을 수 있습니다.
만약, 더 자세한 주휴수당 계산법과 주휴수당 계산기를 확인하고 싶다면 아래 글을 참고하시기 바랍니다.
주휴수당 계산법 / 계산기, 주휴수당 조건과 기준 (2023년)
주휴수당 계산법 / 계산기, 주휴수당 조건과 기준 (2023년) – 알바를 하시는 분들은 주휴수당이라는 것이 뭔지 기준을 잘 모르는 경우도 있어 당연히 받아야 하는 것을 못 받는 경우도 많으신데요. 이번 글에서는 주휴수당 계산법과 주휴수당을 받을 수 있는 조건 및 기준, 주휴수당 계산기에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 1주일에 소정의 근로일수를 채워 근무한 근로자에게 최소 일주일에 한번 휴일을 보장하고 그 휴일에 대해서도 임금을 지급해야 한다는 규정입니다. 이를 주휴일이라고 하며 이때 지급하는 수당을 주휴수당이라고 말합니다. 주휴수당을 받을 수 있는 조건 / 기준 주휴수당을 받을 수 있는 기준은 아래의 3가지 조건에 해당할 때 받을 수 있으며, 한가지 조건이라도 해당하지 않는다면 주휴 수당을 받을 수 … 읽기
2024년과 2023년 최저시급, 일급, 월급 비교
2024년
2025년
인상폭
시급
9,860원
10,030원
170원 인상
일급 (일 8시간 기준)
78,880원
80,240원
1,360원 인상
월급 (월 평균 4.34주 기준, 주 40시간, 주휴 8시간 포함)
2,060,750원
2,096,270원
35,520원 인상
2025년 최저시급 170원이 인상됨에 따라 주 40시간, 주휴 8시간을 포함한 월 평균 4.34주로 계산시 월급은 209만 6,270원으로 계산되었으며 2024년과 비교하여 35,520원이 인상된 금액입니다.
